Out- / Newplacement
Unsere individuell zugeschnittenen Standard- ü50 und Senior/Executive Programme fokussieren auf die Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes.
Als Arbeitgeber übernehmen sie die soziale Verantwortung für einen fairen Trennungsprozess welcher beiden Seiten in der persönlichen Reputation hilft.
Unser Pre Coaching garantiert die professionelle Abwicklung und gibt Sicherheit für Vorgesetzte und HR-Verantwortliche.
100% Nutzen durch erprobte Prozesse
Wir stellen den Menschen, seine Persönlichkeit und seine Individualität in den Mittelpunkt seiner beruflichen Neuorientierung.
Dabei Nutzen wir verschiedene Elemente der Personal-Diagnostik, kognitive, analytische Elemente sowie systemisch intuitive Prozesse.
ANALYSE FOKUSSIERUNG UMSETZUNG
IST-SITUATION
Diese legt den Grundstein und die Strategie für ihre weitere berufliche Entwicklung.
Mittels einer umfassenden Situations-analyse und Standortbestimmung ermitteln wir ihre Stärken sowie ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
SOLL-DEFINITION
Erarbeitung der Wünsche und Möglichkeiten für die weitere berufliche Ausrichtung unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktsituation und der Wirtschaft.
MY BRAND
Wie trete ich professionell und überzeugend im Arbeitsmarkt auf.
Wie kann ich meine DNA erfolgreich in den Arbeitsmarkt transferieren.
ENTWICKLUNG
In der Entwicklung der Marketingstrategie und Netzwerkansprache werden die vorangegangenen Resultate in konkrete Handlungsstrategien und To-Do’s umgesetzt.
UMSETZUNG
Die Ergebnisse werden in einen Umsetzungsplan transferiert, welcher die bestmögliche Erfolgschance in der Verfolgung der definierten Ziele verspricht.
Mit AWICI zum Erfolg
Vernetzt
Beziehungen nutzen und weiterentwickeln für ihren Erfolg
Persönlich
Massgeschneidert, individuell und «eine Spur persönlicher»
Kompetent
Erprobte Dienstleister mit umfassendem Fachwissen und langjähriger Erfahrung im Markt